ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Moiseienko Iryna, dr

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Wykłady

Wyk. 1 Pojęcie i funkcje zarządzania 1 Wyk. 2, Wyk. 3 Organizacja w otoczeniu jako obiekt zarządzania 2 Wyk. 4 Planowanie jako funkcja zarządzania 1 Wyk. 5, Wyk. 6 Organizowanie jako funkcja zarządzania 2 Wyk. 7 Kierowanie ludźmi jako funkcja zarządzania 1 Wyk. 8 Kontrola jako funkcja zarządzania 1 Wyk. 9, Wyk. 10 Społeczna odpowiedzialność organizacji 2 Wyk. 11 Elementy organizacji – ludzie, technologie, procesy 1 Wyk. 12, Wyk. 13 Metody zarządzania 2 Wyk. 14, Wyk. 15 Metody twórczego myślenia

1. Literatura podstawowa

1 Podstawy zarządzania, M. Strużycki (red.), Wyd. SGH w Warszawie, Warszawa 2008.

2 Zarządzanie. Teoria i praktyka, A.K. Koźmiński, W. Piotrowski (red.), Wyd. Naukowe PWN, Warszawa2007

3 Podstawy zarządzania. Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Olszewska B., (red.),Wyd. AE, Wrocław 2004

4 Griffin Ricy W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006

Literatura uzupełniająca

1 Steinmann H., Schreyögg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje,przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001

2 Kostera M. (red. naukowa); Nowe kierunki w zarządzaniu. Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne,Warszawa 2008

Metody oceny Egzamin pisemny

 


Podstawy zarzadzania
Moiseienko Iryna, dr

Treści programowe przedmiotu. 

Оbejmować  będą wiedzę dotyczącą pojęć z zakresu organizacji i zarządzania. Zajęcia sprzyjają rozwijaniu umiejętności identyfikowania i analizowania problemów występujących w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem i wykorzystania narzędzi umożliwiających rozwiązywanie tych problemów. Umiejętności te będą możliwe do osiągnięcia dzięki omawianiu licznych praktycznych przypadków, jak również dzięki samodzielnej pracy studentów w trakcie zajęć, które przybiera różne formy. Sposób prowadzenia zajęć daje studentom możliwość aktywnie uczestniczyć w dyskusjach i w zespołowym analizowaniu problemu. Wpływa to na kształtowanie postaw kooperatywnych i rozwijaniu kompetencji przygotowujących do pracy na stanowisku kierowniczym.

Forma i warunki zaliczenia zajęć Zaliczenie na ocenę na podstawie prezentacji, pracy grupowej oraz kolokwium Egzamin